De Nederlandse gezondheidszorg kan minimaal 1 miljard euro besparen op de inhuurkosten voor flexibele arbeidskrachten. Dat zegt Rob de Laat van Staffing Management Services.
Deze besparing is realiseerbaar door zzp’ers via online communities rechtstreeks in te huren zonder bemiddeling van detacheerders, aldus De Laat. Het bedrijf van De Laat is gespecialiseerd in het creëeren van deze communities.
Onvolwassen
De Laat stelt dat zorgondernemers nog altijd onvolwassen zijn in hun inkoop van flexibel … Read more...

De schande van Srebrenica zal niemand vergeten. Een Nederlands bataljon, formeel onder VN-gezag dat niet aan de opdracht voldoet mensen te beschermen en weigert te verdedigen = vechten. Heel veel is al over deze schandvlek geschreven maar onderstaande column van Bas Heijne verwoordt wat veel mensen denken, maar niet altijd uit durven te spreken. Veel leesplezier, SweDutch.

Een Hollands trauma
O, de geest van Srebrenica – nu de slager Mladic … Read more...

Eind maart stonden er, 135.000 vacatures open. Dat zijn 7000 vacatures meer dan een kwartaal eerder. Hierdoor blijft het aantal vacatures toenemen. Het aantal vacatures nam gestaag toe sinds het eerste kwartaal van 2010. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statisiek (CBS).

Aan het einde van het eerste kwartaal van dit jaar telde de commerciële dienstverlening 79.000 vacatures, een stijging van 4000 ten opzichte van het … Read more...

Werknemers hebben in 2013 zoals het er nu uitziet nog maar zes maanden de tijd om hun overschot aan wettelijk opgebouwde vakantiedagen uit 2012 op te maken. Op dit moment kunnen werknemers hun vakantiedagen nog vijf jaar opsparen.

Onder druk van Europa komt hier een einde aan. Nadat de Tweede Kamer zich al achter het besluit had geschaard besprak de Eerste Kamer de wijziging. De nieuwe regeling moet ingaan op … Read more...

CBS onderzoek toont aan dat een 50 plusser gemiddeld twee keer zo lang werkloos is als iemand onder deze leeftijdsgrens. Hardnekkige vooroordelen zitten een objectieve beoordeling nog steeds in de weg: oudere werknemers zouden duurder, vaker ziek en minder productief zijn.
Deze kwalificaties worden ongenuanceerd toegekend, waarbij wordt vergeten dat een ervaren arbeidskracht veel positieve eigenschappen meebrengt.

Met de campagne van Tempo Team ‘Van vooroordelen naar voordelen’, die vorige week … Read more...